Veel sollicitanten vragen zich af: welke vacaturesites zijn voor hen het meest geschikt? Volgens SimilarWeb (juli 2025) behoren Indeed.com, uwv.nl, werk.nl, nationalevacaturebank.nl en werkspot.nl tot de top vijf in Nederland (SimilarWeb). Sollicitanten kunnen hun kansen vergroten door inzicht te krijgen in bereik, doelgroep en extra functionaliteiten van deze platforms.
Een strategische combinatie van algemene en nichevacaturesites verhoogt de kans op relevante matches. Deze gids belicht de kenmerken van toonaangevende sites, helpt bij het opstellen van keuzecriteria en bespreekt tools voor efficiënte multiposting.
Algemene sites vergelijken
Belangrijkste platforms in kaart
Onderstaande tabel geeft een overzicht van de vijf meest bezochte vacaturesites in Nederland en hun kernkenmerken.
| Vacaturewebsite | Rang NL | Maandelijkse bezoekers | Kenmerken | Kosten |
|---|---|---|---|---|
| Indeed.com | 1e | >300 miljoen wereldwijd | Breed aanbod, snelle zoekfilters | Gratis + betaalde opties |
| uwv.nl | 2e | — | Overheidsplatform, nationale dekking | Gratis |
| werk.nl | 3e | — | UWV-jobalerts, cv-database | Gratis |
| nationalevacaturebank.nl | 4e | 2 miljoen (NL) | Sterke merkherkenning, lokaal bereik (Manatal) | Betaalde plaatsingen |
| werkspot.nl | 5e | — | Focus op klus- en technische functies | Betaalde plaatsingen |
Niche sites ontdekken
IT- en technische functies
- Jobs in IT (gericht op Engels sprekende IT-professionals, met unieke kortingen via JOIN Recruitment & HR Blog)
- ICTerGezocht.nl (programmeerfilters, technische assessments)
Sectorgerichte platforms
- Zorgwerk.nl (aanbod voor zorgpersoneel, flexibel roosterbeheer)
- Freelance.nl (freelance- en zzp-opdrachten)
- Hoofdkraan.nl (zakelijke en administratieve ondersteuning)
Keuzecriteria opstellen
Een doordachte selectie begint met heldere criteria. Sollicitanten dienen vooral te letten op:
- Bereik en doelgroep, bijvoorbeeld breed versus gespecialiseerd publiek
- Kosteneffectiviteit, van gratis plaatsingen tot premium pakketten
- Functionaliteit, zoals cv-database, jobalerts en assessments
- Gebruiksvriendelijkheid, intuïtieve interface en mobiele apps
- Extra services, bijvoorbeeld loopbaanadvies of cv-checks
Software voor multiposting
Voordelen van recruitmentsoftware
Multipostingtools besparen tijd en vergroten het bereik door dezelfde vacature gelijktijdig op meerdere platforms te plaatsen. Automatisering voorkomt handmatig werk, en data-inzichten helpen bij optimalisatie van toekomstige plaatsingen.
Populaire tools in Nederland
- JOIN recruitment software (multiposting naar 10+ gratis en 100+ premium sites)
- iSmartRecruit (AI-gestuurde sourcing, resume parsing)
- Jobilla (AI-ondersteunde vacatureteksten en chatbots)
- Comeet (georganiseerde hiring pipelines, teamcollaboratie)
- Workable (cloud-based automatisering en planningstools)
Samenvatting en acties
Goed nieuws, het is eenvoudiger dan gedacht om de juiste platforms te selecteren. Sollicitanten kunnen de volgende stappen zetten:
- Selecteer twee algemene sites uit de top 5 (Indeed.com, uwv.nl, werk.nl, nationalevacaturebank.nl, werkspot.nl)
- Voeg één of twee nichesites toe die passen bij de branche of functie
- Bepaal op basis van kosten en functionaliteit welke premium opties nodig zijn
- Overweeg multipostingsoftware voor efficiëntie en uitgebreid bereik
- Raadpleeg een overzicht van populaire vacaturesites voor aanvullende inzichten
Met deze aanpak worden de meest relevante vacatures sneller zichtbaar en neemt de kans op een succesvolle match toe.
