De vraag “waar zijn veel vacatures” speelt een cruciale rol voor werkzoekenden die hun kansen willen vergroten. In Nederland stonden er eind tweede kwartaal 2025 zo’n 389 000 openstaande vacatures, waarvan meer dan de helft zich concentreerde in de zakelijke dienstverlening, de zorg en de handel (Beaks). Deze cijfers geven inzicht in de plekken waar het vacatureaanbod het grootst is, zowel op regionaal als op sectoraal niveau, en laten ook zien hoe seizoenen invloed kunnen hebben op de arbeidsmarkt.

Regio’s met de meeste vacatures

Op landelijk niveau blijft Nederland een omvangrijke vraag naar personeel houden. Een nadere blik op regionale cijfers toont enkele hotspots:

Regio Openstaande vacatures Bron
Nederland 389 000 Beaks
Groot Amsterdam 44 300 UWV
  • De zakelijke dienstverlening, zorg en handel zijn ook in Groot Amsterdam de drijvende sectoren achter dit hoge aantal vacatures.
  • Werkzoekenden in andere regio’s kunnen de landelijke cijfers als referentie gebruiken om te bepalen of een verhuizing of pendeloptie de moeite waard is.

Sectoren met ruime vacaturekansen

Niet alleen de locatie bepaalt waar men veel vacatures vindt, ook de branche speelt een grote rol. In 2023 bleef de vraag achter in drie sectoren opvallend hoog:

Sector Openstaande vacatures 2023 Bron
Handel 82 000 CBS
Zakelijke dienstverlening 70 000 CBS
Zorg 65 000 CBS

Samen beslaan deze drie sectoren ongeveer de helft van alle openstaande vacatures in 2023. Naast deze drie blijven techniek, bouw en ICT in bepaalde regio’s sterke groeimarkten, mede dankzij investeringen in duurzaamheid en digitalisering.

Seizoenspatronen op vacatureaanbod

Historische data tonen dat het aantal openstaande vacatures niet gelijkmatig door het jaar loopt:

  • Het derde kwartaal kent vaak een piek: eind Q3 2023 telde Nederland gemiddeld 424 000 openstaande functies, de op een na hoogste waarde ooit (CBS).
  • Klimaatgerelateerde technici, bijvoorbeeld voor laadpalen en netwerkinstallaties, zagen in Q2 2024 in Groot Amsterdam 8 900 vacatures (UWV).
  • Veel bedrijven starten na de zomervakantie wervingsrondes, waarna het aanbod in het vierde kwartaal geleidelijk afneemt.

Deze seizoensschommelingen helpen werkzoekenden om aanvragen te timen, vooral in sectoren die sterk afhankelijk zijn van projectcycli of vakantieperiodes.

Samenvatting en vervolgstappen

  1. Landelijk stonden er in Q2 2025 ruim 389 000 vacatures open, met een top in zakelijke dienstverlening, zorg en handel.
  2. Groot Amsterdam springt eruit met 44 300 openstaande functies in Q2 2024.
  3. Handel (82 000), zakelijke dienstverlening (70 000) en zorg (65 000) beslaan samen de helft van alle vacatures in 2023.
  4. Historisch piekt de arbeidsvraag in het derde kwartaal; specifieke sectoren zoals klimaattechniek kennen seizoensgebonden golfbewegingen.

Voor een gedetailleerd overzicht per provincie en branche verwijst men naar het artikel waar meeste vacatures. Werkzoekenden kunnen hun sollicitatiestrategie het beste afstemmen op deze regionale, sectorale en seizoenspatronen om hun kansen te vergroten.